Mijn verhaal
Ik ben Johan. in mijn carrière zijn er drie dingen altijd leidend geweest: organisatiepsychologie, ondernemen en technologie. Lange tijd liepen ze parallel. Met New Standards probeer ik ze allemaal samen te brengen.
Vanuit mijn achtergrond in organisatiepsychologie ben ik altijd bezig geweest met één vraag: hoe help je mensen hun volledige potentieel bereiken? Die vraag heeft me geleid naar HR Tech, waar ik meer dan tien jaar heb gewerkt aan oplossingen die mensen helpen op de juiste plek terecht te komen en zich te ontwikkelen. Technologie als hefboom om dat op grote schaal mogelijk te maken.
Naast dat alles ben ik altijd ondernemer van nature geweest. Ik hou van het bedenken en bouwen van nieuwe concepten. Van een conceptontwikkelingsbureau tot een eigen kapperszaak. Die ondernemersgeest heeft me nooit losgelaten. Met New Standards geef ik daar nu een nieuwe vorm aan, maar dan als partner voor andere ondernemers.
Wat ik in al die jaren heb gezien: goede technologie was lange tijd niet toegankelijk voor kleine ondernemers. Goedkope SaaS lost generieke problemen op, maar zelden het jouwe. Custom software is precies wat een klein bedrijf nodig heeft, maar altijd buiten bereik. En ondertussen is ondernemen eenzaam. Veel ondernemers missen gewoon iemand die écht meekijkt.
Dat verandert nu. AI heeft de drempel voor custom oplossingen drastisch verlaagd. Wat vroeger alleen voor grote bedrijven was weggelegd, is nu binnen bereik van elke ondernemer.
New Standards is ontstaan vanuit wat ik heb geleerd over mensen, ondernemen en technologie. Strategisch meedenken én custom technologie toegankelijk maken voor ondernemers. Om ze te helpen het beste uit zichzelf en hun bedrijf te halen.